#1 - Bilboard double - Banner reklamowy 1400 x 400, Bilboard - Banner reklamowy 1400 x 200

Jest robota do wzięcia. Na początek staż, później etat…może

Stryszów, jako jedyna gmina w powiecie wadowickim,  skorzysta z projektu pod nazwą Konserwator organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Dzięki temu dwie osoby będą mogły odbyć staż, a później zostaną zatrudnione. Przynajmniej tak obiecują…

Gmina Stryszów została zakwalifikowana do organizacji zatrudnienia subsydiowanego  dla uczestników projektu „KONSERWATOR Bis – program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia” . Program ten od lat oferuje Wojewódzki Urząd Pracy i jest on dofinansowany ze środków unijnych.

W tym roku jedyną w powicie wadowickim gminą, która skorzysta z tej oferty, jest Stryszów. Program Konserwator adresowany jest do osób pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego. Preferowane będą osoby długotrwale bezrobotne (powyżej 12 miesięcy), bądź bez doświadczenia zawodowego, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, które mają największe trudności w znalezieniu zatrudnienia.

W Stryszowie, w ramach programu, zatrudnienie, a w sumie staż, znajdą dwie osoby. Jedna poszukiwana jest na stanowisko referenta ds. ochrony zabytków i opieki nad zabytkami w urzędzie gminy, druga osoba na stanowisko pracownika gospodarczego w kościele parafialnym pw. św. Anny w Zakrzowie.

Na stanowisku urzędniczym potrzebne jest co najmniej wykształcenie średnie choć bardziej preferowane będzie wyższe. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, choć dobrze by było, żeby kandydat mógł pochwalić się chociaż pracą w jednostce samorządu terytorialnego. Co ważne – kandydat na stanowisko biurowe musi znać się na komputerze.

Jeśli chodzi o osobę do pracy konserwatorskiej w kościele to wystarczy wykształcenie podstawowe, ale preferowane będzie zawodowe. Po uwagę będzie brane też jakiekolwiek doświadczenie związane z budowlanką.

Organizatorzy stażu, czyli zarówno Urząd Gminy jak i parafia obiecują, że jeśli pracownik się sprawdzi istnieje możliwość dalszego zatrudnienia. W Urzędzie Gminy od stycznia 2016 roku , w parafii od października 2015 roku. Obie umowy zawarte byłyby na pół etatu przez trzy miesiące.

Zainteresowani takim zatrudnieniem mają czas do 13 lutego. Do tego dnia trzeba dostarczyć, poprawnie wypełniony formularz zgłoszeniowy do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie lub Urzędu Gminy w Stryszowie.

Więcej informacji i formularze do pobrania TUTAJ
Opis oferty zatrudnienia w Urzędzie Gminy TUTAJ
Opis oferty zatrudnienia w Parafii pw. św. Anny w Zakrzowie TUTAJ