W styczniu trzynastki dla wójtów i burmistrzów oraz ich zastępców

Styczeń to tłusty miesiąc dla samorządowców. To okres, w którym otrzymają trzynastki. Do dodatkowej wypłaty mają również prawo ci, którzy objęli stanowiska po ostatnich wyborach, czyli nowi wójtowie i burmistrzowie oraz ich zastępcy.

31 marca upływa ustawowy termin wypłaty wynagrodzenia rocznego. W samorządach powiatu wadowickiego „trzynastki” wypłacane są zwyczajowo w pierwszym miesiącu roku. Styczeń to zatem tłusty miesiąc dla samorządowców.

Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Przy czym dodatkowe wynagrodzenie – w proporcjonalnej wysokości – przysługuje już po sześciu miesiącach pracy.

W ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym przewidziano przypadki, kiedy półroczny staż nie jest wymagany. Takie zwolnienie obejmuje m.in. nowo wybranych wójtów, burmistrzów, a także nowo powołanych ich zastępców i skarbników.

Pierwszy, lepszy przypadek z brzegu, czyli sytuacja nowego burmistrza Wadowic wygląda następująco. W styczniu Mateusz Klinowski dostanie 13. pensję, ale również 13. pensję otrzyma jego zastępca Ewa Całus, którą powołał na to stanowisko w pierwszych dniach kadencji.

Po tym jak Trybunał Konstytucyjny uznał, że pominięcie w tym wykazie urlopu macierzyńskiego jest niezgodne z konstytucją, w 2013 r. do ustawy dodano nowe wyjątki. W znowelizowanej wersji prawo do trzynastki, bez obowiązku przepracowania faktycznie sześciu miesięcy, przysługuje też pracownikowi, który korzysta przede wszystkim z urlopu macierzyńskiego, z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z urlopu ojcowskiego i z urlopu rodzicielskiego. We wszystkich tych przypadkach wysokości trzynastki jest proporcjonalna do przepracowanego okresu.

Wynagrodzenie roczne przepada w razie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej dłużej niż dwa dni. W świetle ustawy trzynastki nie otrzyma też pracownik, który stawił się do pracy lub przebywał w niej w stanie nietrzeźwości czy osoba zwolniona dyscyplinarnie. Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego. Uwzględnia się przy tym składniki wynagrodzenia przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (np. dodatek stażowy), a także wynagrodzenie za ten urlop.

Pensje wójtów i burmistrzów powiatu wadowickiego (brutto):
Burmistrz Andrychowa Tomasz Żak 12 220 zł
Wójt Wieprza Małgorzata Chrapek 12 100 zł
Wójt Mucharza Wacław Wądolny 12 100 zł
Wójt Stryszowa Jan Wacławski 12 100 zł
Wójt Spytkowic Mariusz Krystian 11 687 zł
Wójt Tomic Adam Kręcioch 11 582 zł
Burmistrz Wadowic Mateusz Klinowski 11 415 zł
Wójt Brzeźnicy Bogusław Antos 11 024 zł
Burmistrz Kalwarii Z. Augustyn Ormanty 9900 zł
Wójt Lanckorony Tadeusz Łopata 8725 zł