Niedziela handlowa na horyzoncie. PIP ostrzega przed łamaniem prawa

W niedzielę, 28 sierpnia sklepy będą otwarte. To kolejna z siedmiu w tym roku niedziel handlowych. Następna niedziela handlowa przypadnie dopiero 11 grudnia. Tymczasem niektóre sieci sklepów szukają furtek w obowiązującym prawie.

Niedziela 28 sierpnia to kolejna z siedmiu niedziel handlowych w tym roku. Następna przypadnie dopiero 11 grudnia.

Od 2020 roku zakaz handlu nie obowiązuje jedynie w siedem niedziel: ostatnią niedzielę stycznia, kwietnia, czerwca i sierpnia, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie oraz w niedzielę przed Wielkanocą.

Ustawa wprowadzająca stopniowo zakaz handlu w niedziele weszła w życie 1 marca 2018 r. Przewidziano także katalog 32 wyłączeń.

Zakaz nie obejmuje m.in. działalności pocztowej, a ponadto nie obowiązuje w: cukierniach, lodziarniach, na stacjach paliw płynnych, w kwiaciarniach, w sklepach z prasą ani w kawiarniach. Po nowelizacji ustawy działalność pocztowa musi stanowić większościowy udział w dochodach danej placówki handlowej. Niestety właściciele sklepów już szukają możliwości do obejścia prawa. Tworzą na przykład wypożyczalnie sprzętu sportowego lub księgarnie w swoich placówkach.

Tymczasem Państwowa Inspekcja Pracy, w odpowiedzi na pytanie portalu joomla.wadowice24.promo-peak.ovh informuje, w przypadku gdy sklep organizuje na swoim terenie czytelnię, i na tej podstawie powierza pracownikom pracę w handlu w niedzielę, należy to uznać za naruszenie ustawy.

Wyłączenie to odnosi się bowiem do placówek handlowych znajdujących się w zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku, a nie do zakładów prowadzących działalność w tym zakresie, znajdujących się w placówkach handlowych. Nie jest zatem dopuszczalne prowadzenie handlu oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w placówkach handlowych, które dodatkowo prowadzą działalność w ww. zakresie Stosownie do art. 10 ust. 1 ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, kto, wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele lub święta powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu, podlega karze grzywny w wysokości od 1000 do 100 000 zł. – poinformował nas Wojciech Gonciarz, Dyrektor Departamentu Prawnego.